Métier
Soins, paramédical - Autres métiers
Intitulé du poste
Agent de laboratoire Centre de tri et d’enregistrement F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
Département médico-universitaire (DMU 508) BioPhyGen
Activités : Prendre en charge les échantillons biologiques (Réception et enregistrement)
Centre de tri et d’enregistrement
COMPOSITION DE L’EQUIPE
- Equipe médicale commune avec le SDBA : 1 PUPH chef de service. 1 PH, 1 praticien attaché
- Equipe paramédicale : cadre, techniciens de laboratoire, agents hospitaliers
LIAISON HIERARCHIQUES
Directe : Cadres de santé responsable de l’unité N+1 ainsi que cadres des autres secteurs d’activité, DSAP, directeurs….
Fonctionnelles : Médecin responsable du secteur mais aussi tout autre personnel médical
Vos missions
· Réceptionner, enregistrer des échantillons biologiques (acheminement, manipulation, stockage, etc…)
· Transmettre et /ou gérer les informations (messages, alertes…)
· Gérer et traiter des données : recherche, analyse, saisie, mise à jour, sauvegarde, diffusions et classement d’informations
· Nettoyer et entretenir les locaux, les matériels spécifiques dépendant de son domaine d’activité
· Assurer le conditionnement et/ou la préparation des échantillons en vue d’un envoi vers un autre site (APHP ou extérieur)
· Participer au processus d’accréditation
Le centre de tri présente 5 secteurs d’activité:
- Cartouches distribution,
- Hématologie (cytologie et hémostase),
- Chaîne automatisée Roche (biochimie, hormonologie, immunologie, toxicologie-pharmacologie)
- Bactériologie,
- Externes
Les agents se forment aux différents secteurs et aux différents horaires. Ils sont donc polyvalents.
Les postes de travail : par roulement autour de 4 activités principales
:1/ Réception et tri
- Réceptionner les cartouches provenant du réseau de pneumatique de l’hôpital et les examens provenant de l’extérieur
- Les ouvrir et trier les sachets par laboratoire (code couleur)
- Regrouper les sachets par laboratoire et envoi par cartouche appropriée au laboratoire destinataire
- Transporter les sachets au niveau des postes d’enregistrement
- Assurer la maintenance des cartouches (vérifier, nettoyer, tester)
- Alerter en cas de dysfonctionnement
- Gérer les urgences sur un circuit spécial : enregistrement et/ou envoi dans le laboratoire concerné
2/ Enregistrement
- Contrôler l’intégrité du prélèvement
- Contrôler la conformité du prélèvement (concordance d’identité, nombre de tubes et type de tubes)
- Saisir les demandes en routine et enregistrement manuel
- Préparer par portoir les prélèvements en vue de leur analyse
- Acheminement des prélèvements vers le SDBA ou au laboratoire concerné
- Assurer l’entretien de son poste de travail
- Alerter en cas de panne
3/ Gestion des examens externes
- Contrôler la qualité du prélèvement
- Contrôler la conformité du prélèvement (concordance d’identité, nombre de tubes et type de tubes)
- Saisir les demandes en routine et enregistrement manuel
- Saisir les résultats en retour
- Préparer les prélèvements en vue de leur transport (centrifugation et colisage)
- Assurer l’entretien de son poste de travail
- Alerter en cas de panne
- Mettre à jour les données pour les nouveaux examens
4 / Certification /Accréditation
- Appliquer les règles de l’accréditation
- Savoir utiliser le logiciel qualité KALILAB
- Attester les documents en vue de pouvoir les appliquer au poste de travail
Renseigner les services de soins sur les conditions de prélèvements et le mode de transport
Profil recherché
- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Capacités d'adaptation et d'autonomie.
- Assiduité, disponibilité, adaptabilité, ponctualité
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Respect du secret professionnel,
- Qualité relationnelles, discrétion, amabilité, respect de la hiérarchie.
- Bonne présentation.
Horaires de travail
Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 7h00-19h30 – Base horaire 7h36 ou 7h30
Vos avantages à l'AP-HP
v Possibilité d’aides à l’installation
v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
v Places en crèche disponibles
v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
v Remboursement à 75% du titre de transport
v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Description de l'hôpital
Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Service d'affectation
Centre tri et enregistrement
Référence de l'offre
CUP-9271