MISSIONS
Sous l'autorité du responsable du service éducation et des responsables du service MHL et restauration, vous occuperez un poste d'agent chargé de l'entretien des bâtiments scolaires, périscolaires et communaux dans le respect du protocole sanitaire mis en place par le service M.H.L et de la restauration scolaire selon la réglementation HACCP.
Vous exercerez votre métier dans la plus grande discrétion en veillant à respecter le quotidien des utilisateurs, des enfants, des résidents ou des agents.
Vous devrez rendre compte à vos responsables des éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant la bonne réalisation des tâches à accomplir.
Vous effectuerez (seul ou en équipe) les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité :
- Entretien manuel ou mécanique des divers bâtiments publics (scolaires, périscolaires, administratifs, sportifs, culturels et d'hébergements)
- Entretien courant des matériels et machines utilisés
Vous assurerez le réapprovisionnement régulier des locaux, en produits d'hygiène - papier toilette, lingettes, )
Moyen de locomotion souhaitable.
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + Titres Restaurant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information,Adaptabilité liée aux contraintes d'horaires,Connaissances des règles d'hygiène spécifiques,Polyvalence et adaptabilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'ISLE JOURDAIN est une ville de près de 10 000 habitants située à proximité de l'agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d'accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information,Adaptabilité liée aux contraintes d'horaires,Connaissances des règles d'hygiène spécifiques,Polyvalence et adaptabilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'ISLE JOURDAIN est une ville de près de 10 000 habitants située à proximité de l'agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d'accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune.