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La CAF de la Seine-Saint-Denis recrute ses futurs « gestionnaires conseil allocataires » en Contrat de Professionnalisation - Possibilité de CDI à la certification.
Intégré(e) à une promotion de 30 stagiaires alternants, vous serez formé(e) à notre environnement de travail, la législation des prestations familiales et nos applicatifs métiers.
Vous souhaitez en savoir plus sur la formation ; participer à la réunion de présentation de la formation.
Nous organisons 3 réunions d'information le lundi 13 janvier 2025 dans les locaux de la MRS au 135 Rue Jacques Duclos à Aulnay-sous-Bois.
- 1ère réunion à 09H00 - Intervention entreprise 30mn+15 mn questions/réponses candidats puis Intervention équipe MRS (15m)
- 2ème réunion à 10H45 - Intervention entreprise 30mn+15 mn questions/réponses candidats puis Intervention équipe MRS (15m)
- 3ème réunion à 12h00 - Intervention entreprise 30mn+15 mn questions/réponses candidats puis Intervention équipe MRS (15m)
LES PRE REQUIS INDISPENSABLES
- Savoir lire, écrire, compter
Vous serez recruté(e) par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Le processus de sélection comportera plusieurs étapes :
- Exercices de simulation à l'Agence MRS d'AULNAY SOUS BOIS
- Entretiens de motivation avec l'équipe RH de la CAF 93 les 3,4 et 5 février 2025....
Quels que soient votre âge, votre sexe, votre formation ou votre expérience professionnelle, vous serez recruté(e)s à partir des habiletés suivantes :
- Agir dans une relation de service et communiquer
- Recueillir et analyser des données - Opérer des calculs plus pourcentage
- Respecter des normes et des consignes
Les candidats ayant réussi aux exercices de recrutement par simulation auront un entretien de motivation avec les ressources humaines de la CAF 93 les 3, 4 et 5 février à compter de 9h30 pour une prise de poste début mars 2025 sur une des CAF de la Seine Saint Denis...
Mobilité : le département de la Seine-Saint-Denis (93) Paris
A l'issue de votre formation diplômante, vous serez intégré(e) dans une équipe au sein de laquelle vous contribuerez à l'accès aux droits des allocataires par un traitement de leur dossier en application des réglementations et procédures en vigueur, vous aurez pour missions :
- D'étudier les demandes de prestations familiales;
- De réaliser un diagnostic des situations allocataires;
- D'analyser les droits potentiels des allocataires;
- De mettre en application la réglementation et les procédures;
- De rechercher des informations complémentaires auprès des allocataires afin de mettre à jour leur situation.
Compétences
- L'esprit d'équipe et d'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous
- Dynamique, vous avez su développer un vrai sens des priorités. Votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettront de gérer l'ensemble des dossiers confiés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.