Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

SOCIETE DE DEVELOPPEMENT ET DE GESTION D

Les missions du poste

Rattaché(e) au Département de Gestion Locative, vous assurez des travaux de gardiennage, de surveillance ou d'entretien dans le groupe d'habitations auquel vous serez affecté(e). Vous participez à la sécurisation des résidents et êtes le représentant de la SODEGIS au sein de la résidence
Vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un bailleur social ou privé, en lien direct avec la gestion de proximité. Vous serez chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des parties communes et vous veillerez au respect des règles de vie, de sécurité et d'hygiène au sein de la résidence, vous établirez le lien entre les résidents et le bailleur et représenterez le bailleur dans vos relations avec les prestataires externe lors de leur intervention dans la résidence, vous ferez les états des lieux d'entrée et de sortie vous effectuerez aussi les relances pour les impayés.
Vous êtes diplomate et en capacité de gérer des situations conflictuelles, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens du contact.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement@sodegis.re

Experience: 2 An(s) - Auprès d'un bailleur social ou privé

Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Auprès d'un bailleur social ou privé

Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Saint-Paul
Contrat : CDI
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