Postée il y a 5 heures
Neptune RH, Cabinet de Recrutement, accompagne son client qui souhaite étoffer son équipe en place
En collaboration avec le Directeur Adjoint des Services en charge du Pôle Développement, le service Aménagement Numérique du Territoire (ANT) souhaite étoffer son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de Projet Aménagement Numérique du Territoire.
Le Chargé de Projet participe au suivi de la délégation de service public, en particulier au niveau de l'exploitation technique et commerciale.
Les missions principales sont les suivantes :
- Participer au suivi de la délégation de service public :
- Garantir la bonne exploitation du réseau de la délégation de service public (DSP) et la commercialisation ;
- Contrôler la qualité des services livrés, avec notamment la mise en place et la tenue d'audits (technique, commercial) ;
- Participer à la gestion de la DSP (technique, administratif et financier), à la définition et la mise en œuvre des évolutions contractuelles de la DSP, et assurer une veille des évolutions à venir ;
- Coordonner et contrôler la bonne intégration des données SIG de la DSP, en veillant à la stricte confidentialité des données fournies. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la GED FttH du Département.
- Piloter les prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage, notamment technique (AMO).
- Participer à la mise en œuvre du décommissionnement du cuivre et contribuer aux actions du Département dans ce cadre.
- Contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur d'aménagement numérique du territoire.
- Assurer le suivi des comités de suivi et autres instances associées dans le cadre des déploiements en zone AMII.
Ingénieur télécoms, ou cadre expérimenté(e), vous proposez une expérience d'au moins 3 ans en matière de pilotage et de suivi opérationnel de projets d'aménagement de réseaux FttH.
Compétences techniques requises :
Maîtrise des réseaux FttH, en particulier l'expertise technique.
Connaissances en matière de délégation de service public
Bonne connaissance de l'exploitation FttH et de ses enjeux.
Connaissances en matière de génie civil.
Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS) et connaissances du modèle Grace THD et GED FttH appréciées.
Maîtrise de la conduite de projets.
Aisance rédactionnelle et aide à la décision.
Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel).
Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel).
Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...