Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ESPACE ROMORANTIN recherche pour son client un Technicien d'études (H/F)
? Ineo, entité d'EQUANS France, recherche son futur Technicien bureau d'étude électricité H/F pour son agence de Blois (41).
?Ineo fait partie de l'entité EQUANS France, et conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Electrique, installation électrique industrielle et tertiaire - courants forts / courants faibles.
?Au sein de notre bureau d'étude, vous réalisez les études de projets d'équipement électrique de bâtiments tertiaire, logistique et industriels en courant fort et courant faible.
Vous serez amené(e) à :
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- Participer au chiffrage des projets et à l'établissement des budgets (fournitures, heures?)
- Optimiser des solutions techniques et apporter votre expertise tout au long du traitement des affaires
- Réaliser les notes de calcul (sur Caneco et Dialux)
- Concevoir les schémas (sur AutoCAD)
- Concevoir les plans (sur AutoCAD et Revit)
- Etablir le dossier d'exécution des ouvrages selon les données du client et les informations des Responsables d'Affaires. De formation technique, idéalement en électrotechnique ou GEII, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau d'étude sur des projets en génie électrique.
Vous maitrisez les outils de DAO (AutoCAD et/ou Revit) ainsi que de calcul (Caneco et Dialux dans l'idéal) ou à défaut avez une solide expérience en chiffrage.
Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.
?Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, relationnelles et le sens du service client. Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier.
?Le poste est à pourvoir en intérim avec objectif de pérenniser la collaboration via un CDD/CDI ou via CCD/CDI d'entrée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable