Gestion et traitement des paies pour un portefeuille de clients variés, soumis à des conventions collectives multiples.
Établissement des déclarations sociales (DSN) et des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
Assurer la veille juridique sur la législation sociale et l'évolution des conventions collectives.
Suivi administratif des dossiers du personnel : contrats de travail, gestion des absences, congés payés, etc.
Conseiller les clients sur les problématiques paie et répondre à leurs questions.
Profil recherché :
Formation : Diplôme en ressources humaines ou gestion de la paie (Bac +2 minimum, type BTS, DUT ou Licence Pro).
Connaissances : Bonnes bases en législation sociale et gestion de la paie.
Outils informatiques : À l'aise avec les logiciels de paie et les outils bureautiques.
Qualités professionnelles : Rigueur, sens de l'organisation, et bonne capacité à travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution et de formation continue.
Une équipe dynamique et conviviale, avec un encadrement personnalisé pour assurer votre développement professionnel.
La possibilité de travailler sur des dossiers clients diversifiés, avec une complexité enrichissante grâce aux multi-conventions collectives.
Vous avez envie d'apporter vos compétences à une équipe motivée et de contribuer à des projets variés dans un cabinet en plein essor ? Rejoignez-nous !
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email], en mentionnant la référence Paie-Jr-Nice-2024.
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
À propos de nous :
Situé à Nice, notre cabinet d'expertise comptable est reconnu pour son expertise dans la gestion sociale et la paie. Nous accompagnons une clientèle diversifiée dans différents secteurs d'activités, avec une forte spécialisation en multi-conventions collectives.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Junior pour renforcer notre équipe paie. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et formateur, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute.
Vos missions :
En rejoignant notre équipe paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion et traitement des paies pour un portefeuille de clients variés, soumis à des conventions collectives multiples.
- Établissement des déclarations sociales (DSN) et des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
- Assurer la veille juridique sur la législation sociale et l'évolution des conventions collectives.
- Suivi administratif des dossiers du personnel : contrats de travail, gestion des absences, congés payés, etc.
- Conseiller les clients sur les problématiques paie et répondre à leurs questions.
Expérience :
Expérience :