Mission principale :
Unité de médecine de 12 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour prise en charge d’une décompensation d’une pathologie médicale. Le capacitaire maximal sera de 30 lits.
La spécificité de cette unité est l'accueil de patients nécessitant des soins aigus et présentant des troubles neurocognitifs avec parfois des troubles du comportement.
Passage à 16 lits ouverts à compter du lundi 3 février 2025.
Missions spécifiques :
- Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis
- Participer, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement des patients présentant des troubles du comportement
- Participer à l’accompagnement des patients et de leur entourage dans l’organisation du devenir des patients
- Participer à la continuité des soins et à l’amélioration de la qualité des soins
Points forts :
- Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )
- Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,…)
- Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique)
- Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne…)
- Locaux récents et agréables : climatisation, salle d'eau dans les chambres…
- Travail en équipe à mener autour de la reconstruction du projet médico-soignant et de la réouverture de lits
Equipe pluridisciplinaire :
- Equipe médicale
- Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste)
- Psychologue clinicienne
- Assistante sociale
- Diététicienne
- Secrétaire médicale
- Adjoint administratif aux soins
- Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance
Horaires :
- Matin : 07h / 14h30
- Soir : 13h45 / 21h15
- 1 week-end sur 2
- Nuits possibles (20h45-07h15)
- Travail en binôme , 1 IDE/AS pour 8 lits
Point fort du poste :
Possibilité d'être référent expert sur un thème précis dans la prise en soins du patient accueilli, et de développer un projet de formation continue au sein du pôle de gérontologie clinique pour assurer la formation continue des soignants des équipes des différentes unités de Xavier Arnozan.
CONTACT
Aurélie-Anne MIMOSO, FF cadre supérieur de santé: aurelie-anne.mimoso@chu-bordeaux.fr
téléphone : 0623118262
Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes :
- Analyse des situations de soins
- Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence
- Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant
- Implication dans la continuité des soins jour/nuit et au sein du pôle
- Posture positive dans le travail d'équipe
Volonté de s'inscrire dans une dynamique d'équipe centrée sur la reconstruction de l'unité, et plus spécifiquement la réflexion sur les organisations de travail, le projet médico-soignant, la mise en place de référents paramédicaux, la prise en soins des patients centrée sur une dynamique de bientraitante de la personne vulnérable.
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.