Activités principales :
- dispensation de médicaments et conseils associés
- orientation des patients et vente de produits sans ordonnance
- gestion des stocks
- commandes auprès de laboratoires et de grossistes-répartiteurs
- animation de l'espace de vente
Environnement de travail : pharmacie non robotisée, équipe composée de 3 préparateurs/trices et une apprentie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de stockage optimisé,Réaliser des préparations pharmaceutiques,Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …),Contrôler la conformité des données,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de stockage optimisé,Réaliser des préparations pharmaceutiques,Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …),Contrôler la conformité des données,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.