Postée il y a 2 jours
.st0 {
fill: none;
stroke: #426CA9;
stroke-width: 4.5;
stroke-miterlimit: 10;
}
Partager
-
-
-
Imprimer
Posté le :07 mars 2025
Type de poste : CDI
Discipline :
Systèmes et réseaux
Éducation : Bac + 2
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Experis recherche un Administrateur système et réseaux (H/F) pour rejoindre ses équipes sur Grasse.
Contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’un groupe reconnu dans son secteur et sous la supervision du Responsable des Systèmes, l’Administrateur Systèmes et Réseaux assure la gestion, l’optimisation et la sécurisation des infrastructures informatiques de l’entreprise. Il garantit le bon fonctionnement des systèmes, réseaux et solutions Cloud tout en veillant à leur qualité et à leur disponibilité.
Missions principales :
Gestion des Systèmes
- Installer, configurer et maintenir les serveurs.
- Gérer les ressources serveurs et assurer la traçabilité des événements.
- Assurer la qualité des sauvegardes et la sécurité des données.
- Appliquer les mises à jour et patchs nécessaires.
- Optimiser les performances des systèmes selon les besoins de l’entreprise.
Gestion des Réseaux
- Superviser et maintenir l’infrastructure réseau (firewalls, switches, routeurs, VPN, etc.).
- Assurer la gestion des connexions internet et des communications inter-sites.
- Configurer et sécuriser les équipements réseaux.
- Surveiller les performances et résoudre les incidents réseau.
Gestion Cloud
- Administrer les solutions Cloud (Azure, GCP).
- Gérer la migration, l’intégration et l’exploitation des ressources Cloud.
- Automatiser les tâches et optimiser les coûts.
- Assurer la conformité et la sécurité des services Cloud.
Sécurité IT
- Implémenter des solutions de sécurité pour les systèmes, réseaux et Cloud.
- Gérer les droits d’accès et les identités.
- Superviser les logs de sécurité et intervenir en cas d’incident.
- Déployer des politiques de sécurité et des plans de reprise d’activité (PRA).
Support et Maintenance
- Fournir un support technique aux utilisateurs.
- Assurer la maintenance et les mises à jour des applications serveur.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles.
- Effectuer une veille technologique sur les évolutions du domaine.
Activités secondaires
- Participer aux décisions d’achat de matériel et logiciels.
- Gérer la téléphonie en lien avec les installations informatiques.
- Piloter la gestion des risques liés à la cybersécurité.
Technical skills
- Systèmes : Windows Server, VMware ESX, Veeam Backup, DNS, DHCP, Active Directory, Entra ID, Office 365.
- Cloud : Azure, GCP.
- Réseaux : VLAN, TCP/IP, Fortinet, Cisco (commutateurs et WLAN Wifi).
- Scripting & DevOps : PowerShell, Terraform.
- Autres : AS400, Linux, ITIL, principes de cybersécurité.
- Langues : Anglais technique requis.
Soft skills
- Rigueur et organisation.
- Autonomie et force de proposition.
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Esprit d’équipe et bon relationnel.
Vous souhaitez relever un défi stimulant au sein d’un groupe innovant ? Rejoignez-nous et contribuez à l’évolution de notre infrastructure IT !
Postulez dès maintenant !
NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant
Localisation
Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Département : Alpes-Maritimes
Ville : Grasse
Recruteur :
Talent Acquisition Coordinator & Staffing
Nom Pauline CHRISTAUD
E-mail
[email protected]