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L’alternant analysera sur les éléments en place, et notamment :
- les processus existants, documentés ou non,
- les indicateurs de suivi des activités
- les documents applicables au service, en analysant de la liste des documents applicables existante et identifiant les éléments manquants
- les trames de documents utilisées, et identifiera celles à créer afin d'uniformiser les pratiques au sein du service
- les fiches pratiques existantes sur les différentes activités du service, en lien avec les documents et processus applicables
- les outils informatiques, l’intranet du service
Sur cette base, l’alternant fera une analyse globale des processus de fonctionnement et des référentiels du service pour proposer des améliorations et les mettre en œuvre, tant sur le fond que sur la forme des référentiels, en prenant le recul nécessaire.
Il accompagnera les salariés dans la prise en compte des évolutions décidées dans le cadre d’une démarche de conduite du changement.
Ces missions impliqueront de nombreux échanges avec les collaborateurs du service.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
- Maîtrise du système de management de la qualité selon la norme ISO 9001:2015 et des principes d'optimisation des organisations
- Utilisation des outils informatiques Word, Excel, SharePoint
- Bonnes qualités relationnelles
- Bonnes qualités rédactionnelles
Bac+5