Missions du poste :
Sous la direction du responsable cadre de vie, le coordinateur des équipements sportifs est en charge de la gestion des équipements aquatiques et sportifs de Vals de Saintonge Communauté :
Gestion des équipements aquatiques et sportifs : Coordination de 6 piscines d'été, du centre aquatique et de divers équipements sportifs (gymnases, dojo).
Management et organisation : Supervision de 3 agents à l'année, planification des activités et gestion des ressources humaines, y compris les recrutements.
Gestion financière et administrative : Suivi des budgets, optimisation des coûts et qualité des services, établissement de documents de décision pour les élus.
Développement stratégique : Participation à la définition des orientations politiques, des besoins en maintenance et en équipements, et supervision de l'animation et de la gestion des équipements.
Communication interne et externe : Animation des équipes, stratégie de promotion et réponse aux retours des usagers.
Profil recherché :
Formation : Diplôme de niveau 7 dans la gestion d'équipements sportifs ou formation en management du sport.
Compétences : Management d'équipe, gestion de projets, connaissances en réglementation des équipements sportifs, maîtrise des outils informatiques, capacité à fédérer autour d'un projet.
Savoir-faire : Analyse et gestion de situations complexes, organisation d'équipements sportifs en garantissant la sécurité.
Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe, bonne communication, sens de l'accueil et de la bienveillance.
Conditions spécifiques : Mobilité sur le territoire, permis B requis, réunions en soirée et travail occasionnel le week-end.
Candidature :
Envoyez CV, lettre de motivation manuscrite, deux derniers entretiens professionnels et copie du dernier bulletin de paye à :
Monsieur le Président, Vals de Saintonge Communauté
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.