L'association CMAO, située à St André Lez Lille, recherche, pour son activité un(e) travailleur social(e) Ecoutant 115 H/F en contrat à
durée déterminée à temps plein.
Le poste est à pourvoir pour début mars 2025 pour une durée de 1 an.
Ce poste est pour vous, parce qu'aussi vous :
- Savez écouter, être attentif et empathique et mobiliser des informations utiles à la
personne.
- Avez le souci d'apporter des réponses adaptées en mettant à profit vos compétences et
votre curiosité.
- Savez être neutre, adapter votre discours et solliciter un appui technique ou d'aide à la
décision.
- Etes autonome dynamique et organisé (e).
- Aimez travailler en équipe et en partenariat.
Les objectifs et missions:
MISSION 1 : ACCUEIL, INFORMATION, ORIENTATION DES PERSONNES EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
- Répondre au 115 : Proposer une écoute sociale professionnelle de qualité, impliquant
empathie et juste proximité,
- Favoriser l'équité et l'inconditionnalité dans le traitement des appels, des demandes et
des orientations,
- Saisir et évaluer les besoins via le système d'information SI-SIAO,
- Proposer une écoute active en orientant vers les hébergements d'urgence, les accueils
de jour et vers les services sociaux adaptés aux besoins (aides alimentaires, soutien
administratif, réalisation d'une demande de logement ou d'hébergement, intervention
d'une équipe mobile.),
- Adapter les orientations proposées aux personnes en lien avec l'équipe du SIAO.
MISSION 2 : VEILLE SOCIALE
- Assurer une veille sur les situations d'urgence et les demandes d'hébergement
d'urgence,
- Signaler les situations d'urgence relevant de l'asile auprès de la coordination dédiée
- Travailler en binôme avec le SIAO pour dynamiser l'évolution des situations et des
parcours.
- Faire intervenir le SAMU Social auprès des personnes signalées ou auprès de celles en
demande (couvertures, accompagnement, accès aux soins.).
MISSION 3 : OBSERVATION SOCIALE
- Participer aux débriefings journaliers, aux réunions d'équipe, aux instances de réflexion,
d'évaluation et de développement de l'association,
- Reporter toutes les informations pertinentes ; renseigner les fiches individuelles des
personnes, saisir les demandes et les réponses apportées.
- Participer activement à l'élaboration de documents d'analyse de l'activité et des besoins
du territoire de type bilan d'activité annuel.
Merci de nous transmettre vos candidatures (lettre de motivation et cv) avant le 16 février 2025 à l'attention du directeur, par voie électronique à l'adresse cmao@cmao.fr
Experience: 6 Mois - expérience souhaitée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois - expérience souhaitée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.