Postée il y a 21 heures
L'entreprise :
Société de bateaux touristiques haut de gamme recrute vers AVIGNON (84) un poste de :
ADJOINT RESPONSABLE TECHNIQUE PENICHES FLUVIALES (F/H)
Mission :
En binôme avec le Responsable Technique, votre mission principale est de garantir un haut niveau de qualité et de sécurité pour une dizaine de péniches touristiques haut de gamme naviguant sur 3 parcours saisonniers en France (Rhône, Canal du midi, Bourgogne), tout en veillant à l'excellence opérationnelle et au respect des normes et réglementations.
Profil :
Vous justifiez d'une expérience technique significative dans le domaine fluvial professionnel sur automoteurs de marchandises, péniches à passagers,... Vous disposez de votre permis fluvial professionnel : certificat de capacité marchandises ou passagers (idéalement). Une expérience de capitaine est un bon atout.
Vous maitrisez les éléments techniques d'un bateau fluvial : mécanique, électricité, hydraulique, accastillage, électronique, menuiserie, plomberie, climatisation, fluides, .
Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de vous adapter à tous types d'interlocuteurs.
Autonome et rigoureux(se), vous savez travailler avec méthode tout en garantissant un haut niveau de service.
La maîtrise de l'anglais est un plus très apprécié.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de ADJOINT RESPONSABLE TECHNIQUE PENICHES FLUVIALES (F/H),
- un contrat en CDI au forfait jour Cadre,
- une rémunération comprise entre 40 et 45 K€ négociable selon votre profil,
- et surtout un véritable challenge : de participer activement à la qualité de service d'une société haut de gamme dans le domaine fluvial
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25CA040N
Experience: 5 An(s)
Compétences: Géographie des fleuves, canaux et ouvrages sur voies d'eau,Réglementation de la navigation fluviale,Réglementation du transport de personnes,Règles de sécurité des biens et des personnes,Animer, coordonner une équipe,Constituer un dossier de transport,Organiser des opérations de transport de passagers,Organiser l'affectation d'une flotte fluviale selon des impératifs d'exploitation,Traiter des dossiers de contentieux,Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Géographie des fleuves, canaux et ouvrages sur voies d'eau,Réglementation de la navigation fluviale,Réglementation du transport de personnes,Règles de sécurité des biens et des personnes,Animer, coordonner une équipe,Constituer un dossier de transport,Organiser des opérations de transport de passagers,Organiser l'affectation d'une flotte fluviale selon des impératifs d'exploitation,Traiter des dossiers de contentieux,Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).