Votre environnement de travail
Au sein de l’Unité de Préparation et de Réponse aux Urgences d’Action contre la Faim, notre objectif est d'assurer la mise en œuvre efficace de nos activités opérationnelles afin de répondre rapidement aux besoins humanitaires des communautés locales. Être prêt·e et capable de déployer de telles actions requiert toutefois un travail rigoureux sur les processus d’analyse, de programmation, les outils et les opérations définis.
Ainsi, nous recherchons aujourd’hui un·e Chargé·e d'Analyse et de Développement des Outils d'Urgence basé·e au siège. Intégrant le Pool Urgences, vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire et serez placé·e sous la responsabilité de la Référente Veille, Systèmes et Analyses des Situations d’Urgences.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision de la Référente Veille, Systèmes et Analyses des Situations d'Urgences, vous aurez pour responsabilité principale d’assurer le suivi et l’analyse des contextes d’urgence, de contribuer au développement et à la classification des outils techniques liés à l’urgence, ainsi que d’assurer la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l’organisation.
Prévoir des déploiements vers nos bureaux pays.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes:
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Superviser l’analyse et la veille des contextes humanitaires au sein de l’ERRU en élaborant le cadre ses modalités de diffusion au sein de l’organisation (siège et Bureaux Pays).
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Contribuer au développement d’outils de communication, via notamment la plateforme d’urgence type Power BI sur NHF en lien avec le département SI (Système d’information).
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Développer des outils techniques, entre autres accès/ sécurité opérationnels pour les équipes d’urgence.
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Organiser / superviser des formations aux équipes (selon les obligations et besoins), et des sessions de sensibilisation thématiques sur l’accès, la sécurité et la sureté.
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En cas de déploiement pour la sécurité, coordonner le système de gestion de la sûreté et sécurité au sein du bureau pays.
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En cas de déploiement accès, contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d'accès humanitaire d'ACF au sein du Bureau Pays.
- En cas de déploiement de réponse aux urgences, contribuer aux déploiements des opérations.
Votre profil
Titulaire d’un Master dans le secteur humanitaire, en Sécurité, relations internationales, sciences politiques, sociologie, ou équivalents, vous disposez d’une solide connaissance des urgences humanitaires, du fonctionnement de la coordination des acteurs humanitaires, ainsi que des principales activités d’intervention d’urgence (WASH, sécurité alimentaire, transferts monétaires, santé, nutrition, etc.). Une expérience terrain en MEAL, en tant que Responsable Programme ou Coordinateur·rice Terrain, serait un véritable atout.
Vous avez une expérience avérée dans la gestion d’urgences et/ou dans la gestion des problématiques d’accès et de sécurité.
Autonome et proactif·ve, vous savez prendre des initiatives dans votre travail. Vous maîtrisez l’analyse et la rédaction de documents de synthèse.
À l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, la rédaction de rapports et l’animation de réunions n’ont aucun secret pour vous. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, et votre créativité vous permet de proposer des solutions pertinentes et adaptées.
Vos conditions d’emploi
- Statut : Cadre Intégré– CDD de 8 mois – Temps plein
- Lieu : Siège d'ACF, IDF, Montreuil
- Rémunération :- De 41K à 50K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- Avantages:- 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
- Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
- Télétravail :- Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain. Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs. Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe.
- Indemnités de télétravail
- Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste unique offre une double responsabilité stimulante : d’une part, le rôle de coordinateur généraliste aux urgences, et d’autre part, celui de référent en matière de sécurité. Vous aurez l’opportunité de mener des missions variées et stratégiques, avec des déploiements en collaboration étroite avec les départements Sécurité et Urgence, renforçant ainsi votre expertise dans ces domaines essentiels.