Postée il y a 2 jours
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
NEXTEP HR - cherche pour son client, une entreprise à taille humaine, tournée vers le futur : Un Électrotechnicien Automaticien Itinérant (H/F)
Poste 100 % itinérant en France, mais également à l'étranger (Maghreb, Belgique, Suisse).
Missions : installation, service après-vente et maintenance préventive et curative sur les sites clients. Assistance téléphonique et support technique.
Déplacements :
2 grosses installations par an (3 à 4 semaines consécutives).
Déplacements réguliers de 5 à 10 jours consécutifs.
Travail fréquent le week-end lorsque les usines sont à l'arrêt (avec récupération).
Profil recherché :
Formation en mécanique industrielle. Forte compétence en électrotechnique et en automatisme.
Expérience en maintenance ou en SAV (profils juniors acceptés avec première expérience).
Anglais ou allemand obligatoire pour échanger avec les équipes et les clients internationaux.
Avantages : voiture de service, primes de déplacement, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, salaire sur 13 mois, CE, chèques vacances, travail en autonomie, formations, ambiance agréable, équipe jeune, possibilité d'évolution Rémunération attractive !
N'hésitez plus, envoyez votre CV !
Profil recherché :
Formation en mécanique industrielle. Forte compétence en électrotechnique et en automatisme.
Expérience en maintenance ou en SAV (profils juniors acceptés avec première expérience).
Anglais ou allemand obligatoire pour échanger avec les équipes et les clients internationaux.
Avantages : voiture de service, primes de déplacement, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, salaire sur 13 mois, CE, chèques vacances, travail en autonomie, formations, ambiance agréable, équipe jeune, possibilité d'évolution Rémunération attractive !
N'hésitez plus, envoyez votre CV !