Assurer la veille et le suivi règlementaire du réseau routier. Réaliser et participer au suivi administratif de l'occupation du domaine public, l'instruction des arrêtés et des permissions de voirie, des DT et DICT.
Réaliser le programme de travaux, gérer l'entretien et la maintenance de l'éclairage public.
Assurer le suivi des doléances et participer au travail de démocratie participative mené par la ville.
Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux d'entretien de VRD, contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie ou des entreprises.
Connaître le patrimoine (hiérarchisation, diagnostic) et élaborer le programme d'entretien
Assurer la gestion et la maintenance du patrimoine
Exploiter le réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
Planifier et programmer des opérations de voirie
Assurer le pilotage des projets routiers et de la concertation des études préalables
Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
Consulter les gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet
Contrôler et évaluer les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et élaborer le dossier de récolement de l'aménagement réalisé
Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
Prendre en compte et assimiler le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet ou d'un chantier
Surveiller et entretenir le patrimoine de voirie
Réunions possibles en soirée
Astreintes
Compétences transversales :
Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation
Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif
Gérer et optimiser les ressources financières et humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité, et évaluer les actions de son service
Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Analyser les pratiques de terrain, par l'intermédiaire de visites, études de dossiers, enquêtes et évaluer leur conformité avec les programmes, mesures et textes règlementaires
Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de son équipe
Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet d'équipe, motiver et mobiliser son équipe autour des projets d'équipe et des activités courantes
Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif (ouverture de droits, délivrance d'habilitations), soit à titre de contrôle et de redressement (notifications administratives, instruction de dossiers contentieux)
Apporter un conseil technique
Formation initiale : Bac +2 Génie civile, patrimoine, travaux publics
Permis B indispensable
AIPR
Compétences transversales :
Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation
Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif
Gérer et optimiser les ressources financières et humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité, et évaluer les actions de son service
Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Analyser les pratiques de terrain, par l'intermédiaire de visites, études de dossiers, enquêtes et évaluer leur conformité avec les programmes, mesures et textes règlementaires
Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de son équipe
Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet d'équipe, motiver et mobiliser son équipe autour des projets d'équipe et des activités courantes
Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif (ouverture de droits, délivrance d'habilitations), soit à titre de contrôle et de redressement (notifications administratives, instruction de dossiers contentieux)
Apporter un conseil technique
Formation initiale : Bac +2 Génie civile, patrimoine, travaux publics
Permis B indispensable
AIPR