Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients est plus que jamais d'actualité : transformer les compétences en performance.
Leader international de la formation professionnelle et continue, notre mission dépasse le simple cadre économique. Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.
Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.
Vos missions :
En charge d'un portefeuille clients et prospects sur un périmètre donné, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires en appliquant la stratégie commerciale résolument orientée clients :
- Prospecter et identifier les enjeux clients et leurs projets de formation
- Contribuer à la vente de nos solutions, fidéliser et développer la relation client
- Animer l'action commerciale sur vos comptes
- Négocier et déployer les accords-cadres en vigueur
- Préparer les dossiers de réponse aux référencements
Vous travaillerez en coordination avec les équipes commerciales, marketing et le réseau d'experts.
Votre profil
Issu d'une formation supérieure (de Bac +2 à Bac +5), vous bénéficiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans la vente de solutions, idéalement en B to B.
Vous faites preuve d'énergie et de rigueur notamment dans l'utilisation d'un CRM. Votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle feront de vous un atout indéniable au sein de notre équipe commerciale.
Nous vous proposons :
- Une intégration personnalisée
- Un parcours de développement des compétences (commerciale, relation clients)
- Un accès à 2 formations par an de notre catalogue
- Un forfait mobilité durable
- Des perspectives d'évolution
- 2 jours par semaine de télétravail
- Une rémunération fixe (selon profil) + variable + participation/intéressement
- Un CSE avec de nombreux avantages
Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.
Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion.
Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.