Vous êtes titulaire du Certificat Spécialisation Taille et soins aux arbres OBLIGATOIRE si moins d'1 an de pratique récente
en élagage (diplômes en relation avec les métiers de la forêt et/ou du paysage)
Votre travail quotidien :
- élagage, abattage, débroussaillement à proximité de réseaux électriques Haute et Basse tensions (EnEDIS), taille
douce, démontage, bûcheronnage.
Vos déplacements seront quotidiens sur les départements 38 et 73
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'escalade,Utilisation d'outils de taille,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Positionner et régler une machine d'abattage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'escalade,Utilisation d'outils de taille,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Positionner et régler une machine d'abattage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.