Postée il y a 11 heures
La SAS BROCHARD est un acteur majeur du négoce de matériaux de construction. Afin d'optimiser notre gestion des créances et sécuriser notre trésorerie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Crédit Client motivé(e) pour rejoindre notre équipe !
Missions
En tant que Gestionnaire Crédit Client, vous serez responsable de :
- Suivre et analyser les encours clients pour prévenir les risques d'impayés
- Être en relation permanente avec l'assureur crédit
- Mettre en place et appliquer la politique de crédit de l'entreprise
- Effectuer les relances clients (préventives et curatives) par téléphone et e-mail
- Négocier et mettre en place des solutions de paiement adaptées
- Collaborer avec les équipes commerciales et comptables pour fluidifier les processus
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et travailler avec les cabinets de recouvrement si nécessaire
Profil recherché
- Expérience : 1 à 3 ans en gestion du crédit client, recouvrement ou comptabilité clients
- Outils : Maîtrise d'Excel, Power BI (un plus), ERP/logiciel comptable
- Qualités : Rigueur, organisation, diplomatie et fermeté dans la gestion des créances
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise familiale et très dynamique
- Poste évolutif avec des responsabilités croissantes
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.