Postée il y a 2 jours
Le centre E.Leclerc de Cernay, ses concepts et son Drive comptent plus de 450 salariés. Ensemble, nous recherchons la satisfaction de nos clients grâce à notre expertise métiers, à notre offre variée de produits et à nos prix attractifs.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Le service RH composé de 5 collaborateurs RH généralistes est en charge de la gestion des ressources humaines de 4 sociétés différentes (Hypermarché, Leclerc BRICO, Leclerc Sport, Leclerc voyage) ce qui représente environ 480 personnes.
Dans cet environnement multi conventionnel, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurerez le suivi intégral d'un périmètre de 100 personnes (E.Leclerc Bricolage et E.Leclerc Sport) :
- Recrutement : analyse des besoins, publication des offres, sourcing direct, entretiens de pré-sélection.
- Administration du personnel : préparation des contrats de travail, intégration des salariés, suivi des dossiers du personnel
- Suivi des visites médicales
- Elaboration des paies(saisie des éléments variables, préparation des bulletins, contrôle des paies)
- Suivi du plan de développement des compétences de son périmètre
- Suivi des intérimaires pour le périmètre de l'hypermarché
- Projets RH : projets liés à la dématérialisation des process RH, la gestion du temps, la qualité de vie au travail etc.
A vous de compléter la suite de ces missions ! Vous avez une appétence particulière pour un domaine des ressources humaines (la GPEC, la formation, la paie, les relations sociales etc.) ? Parlons en et construisons votre poste sur mesure !
Au-delà des compétences dans le domaine des ressources humaines, ce que nous recherchons surtout c'est une personnalité. Interlocuteur privilégié des salariés, manager et directeurs vous serez amené à suivre et gérer votre périmètre avec une grande autonomie.
Vous êtes dynamique, ambitieux et vous avez le goût du changement et du challenge ? Alors ce job est fait pour vous.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale en mouvement, parfaire vos connaissances RH en touchant à tous les domaines des ressources humaines, faire avancer la société et nous montrer de quoi vous êtes capable ?
N'attendez plus et postulez !
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Les compétences essentielles pour réussir dans VOTRE futur poste :
- Avoir le sens du client
- Etre dynamique et apprécier les univers en mouvement (ça bouge chez nous !)
- Etre autonome et ambitieux (vous serez amené à gérer à terme votre périmètre dans son intégralité)
- Etre pro actif (vous êtes acteur de votre quotidien, à vous de proposer des améliorations)
- Etre rigoureux et organisé (on créer nos procédures et on donne l'exemple pour les respecter)
- Etre sociable et communiquant (nous travaillons dans un open space : moments de partage et bonne humeur au rendez-vous)
Quelques informations sur le poste :
- Contrat en CDI à 36h75 hebdo
- Planning fixe du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin pour des événements spéciaux)
- Rémunération en fonction du profil + prime annuelle + intéressement + participation). Pour exemple rémunération 2024 sur 15 mois de salaire environ
- Possibilité de place en crèche
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Les compétences essentielles pour réussir dans VOTRE futur poste :
- Avoir le sens du client
- Etre dynamique et apprécier les univers en mouvement (ça bouge chez nous !)
- Etre autonome et ambitieux (vous serez amené à gérer à terme votre périmètre dans son intégralité)
- Etre pro actif (vous êtes acteur de votre quotidien, à vous de proposer des améliorations)
- Etre rigoureux et organisé (on créer nos procédures et on donne l'exemple pour les respecter)
- Etre sociable et communiquant (nous travaillons dans un open space : moments de partage et bonne humeur au rendez-vous)
Quelques informations sur le poste :
- Contrat en CDI à 36h75 hebdo
- Planning fixe du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin pour des événements spéciaux)
- Rémunération en fonction du profil + prime annuelle + intéressement + participation). Pour exemple rémunération 2024 sur 15 mois de salaire environ
- Possibilité de place en crèche