Rejoignez une industrie innovante et respectueuse de son environnement !
Implantée à proximité d'un port fluvial et connectée au réseau ferroviaire, cette unité industrielle moderne est reconnue pour son engagement en faveur de la durabilité et de la biodiversité. Avec des infrastructures récentes et des certifications rigoureuses, elle constitue un environnement idéal pour développer vos compétences techniques.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir ? Ce poste de Technicien de Maintenance est fait pour vous !
Votre mission : un rôle clé dans la maintenance industrielle
Rattaché(e) au Responsable de Production - Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités :
Maintenance préventive et corrective :
Assurer la disponibilité des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et automatisés.
Créer et suivre les plans de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes.
Gestion des interventions :
Préparer méthodiquement les interventions (outillage, pièces détachées, planification).
Superviser les sous-traitants et coordonner leurs travaux.
Reporting et suivi :
Rédiger des rapports d'intervention et communiquer les anomalies constatées.
Assurer le suivi des consommables et des stocks via l'ERP.
Sécurité et conformité :
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et la consignation des équipements.
Travailler dans des environnements complexes (hauteur, espaces confinés).
Le profil recherché
Formation et expérience :
Bac Pro type MEI ou Bac +2 en maintenance industrielle avec 2 ans d'expérience minimum
Compétences techniques :
Maîtrise en maintenance électrique, mécanique, hydraulique et automatisme.
Connaissance des outils informatiques (ERP/GMAO).
Exigences spécifiques :
Permis B obligatoire.
Habilitations électriques, nacelle et Manitou appréciées.
Qualités personnelles :
Professionnel(le), manuel(le), et passionné(e) par la technique.
Responsable, ponctuel(le) et assidu(e).
Infos complémentaires
Conditions de travail et avantages
Horaires : 8h30-17h (35 heures par semaine).
Une astreinte par mois (week-ends et une nuit).
Rémunération attractive :
Le package salarial comprend le13e mois, la prime d'astreinte et la prime vacances
Avantages :
Opportunités de formation continue et développement des compétences.
Participation à une activité industrielle moderne et durable
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.