Postée il y a 6 heures
Rattaché à la direction des services socio-éducatifs et au service éducation, le service restauration et entretien en élémentaire réparti sur 15 sites (groupes scolaires). Une équipe de 5 à 10 agents d'entretien est affectée sur chacun d'entre eux afin d'assurer l'entretien des locaux ainsi que la distribution des repas.
Vous serez notamment en charge:
Dans le cadre de l'entretien de certains locaux de:
- Entretenir les salles de classes, les couloirs, les escaliers et les sanitaires dans les étages
Dans le cadre de la restauration scolaire de:
- Préparer les entrées,
- Réceptionner et remettre en températures les denrées issues de la chaîne froide,
- Assurer le service de table,
- Laver et ranger la vaisselle,
- Nettoyer les locaux de restauration.
Compétences, connaissances et qualités requises :
Connaissances:
diplôme niveau 3
Savoir faire:
- Connaissance des produits d'entretien, savoir lires les notices, les doser en fonction des surfaces à traiter et des risques liés à l'utilisation de ces produits
- Connaissance et respect des consignes liées à la méthode HACCP
- Connaissance des normes de sécurité au travail en maîtrisant les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions,
- Connaissance des méthodes de l'entretien et hygiène des locaux
Savoir être:
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'initiative ; sens de l'écoute ; sens du service public
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Capacité d'organisation, rigueur (ex :savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité)
- Capacité d'adaptation à différents publics
Conditions de travail et environnement :
35 heures de travail hebdomadaire
Contraintes physiques : manipulation de produits chimiques, manutention manuelle, gestes et postures de travail contraignants, bruit.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.