Développeuse - Développeur Java Confirmé - Grenoble H/F

Talents Handicap
Postée il y a 9 jours

Les missions du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'Euros en 2022.
Get The Future You Want* www.capgemini.com
*Capgemini, le futur que vous voulez
Le groupe Capgemini recrute en France dans les métiers du Conseil en Management, Conseil en Technologie, Intégration de systèmes, et Services Informatique à savoir :
- Commerce : Ingénieur d'affaires, account manager, consultant avant-vente
- Ingénierie logicielle : Développeur, ingénieur, Dévops, consultant technique, UX Designer
- Ingénierie physique et système : Ingénieur calculs, contrôle commandes, projeteur CAO
- Gestion de projets : Chef de projets, directeur de projets, directeur des programmes
- Architecture : Architecte d'entreprise, architecte
- Tests : Ingénieur tests fonctionnel, ingénieur automatisation de tests, ingénieur tests de performance, test leader
- Sécurité : Consultant en sécurité digitale, analyste SOC, consultant en cybersécurité GRC
- Infrastructure services : Ingénieur de production, ingénieur système et réseaux
- Data : Data engineer, data scientist, consultant data
- Agile : Coach Agile
- Consulting et business transformation : Consultant fonctionnel, consultant en transformation et innovation digitale
Choisir Capgemini, c'est l'assurance de développer une expertise qui va bien au-delà des compétences techniques ou fonctionnelles et qui fait de vous un véritable professionnel de l'informatique.
L'implication solidaire de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe. Nous nous engageons chaque jour un peu plus pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre pleinement leur métier par leurs compétences.
Profils recherchés :
- Des candidats titulaires d'un Bac +5 dans ces métiers
- Des stagiaires et alternants de fin d'étude.
- Des candidats Titulaires d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique ou Titulaires d'un diplôme scientifique qui souhaitent être formés à nos métiers.
Capgemini - Get The Future You Want
www.fr.sogeti.com
http:///capgeminifrance/?RC=p
twitter.com/capgeminifrance
Votre mission Une fois intégré.e à nos équipes ?

En tant que Lead Tech Java, vous interviendrez en tant que leader technique dans une équipe de développement sur des projets agiles utilisant différentes versions de Java. Vous participerez aux différentes étapes du projet, de la conception technique au développement de nouvelles fonctionnalités et à la réalisation des tests unitaires afin de sécuriser les applications.

Forts de vos compétences, vous interviendrez aussi bien en back-end qu'en front-end et participerez à l'évolution ainsi qu'au maintien de l'application. Vous pourrez également encadrer des profils juniors afin de les faire monter en compétence sur les différents sujets.

Vous aurez l'occasion de découvrir différents secteurs d'activités, tel que l'Industrie, l'énergie, le Télécom, Life les Sciences, la distribution, ou encore le transport.

Le processus de recrutement débute par une rencontre et un moment d'échange où nous aborderons entre autres votre trajectoire de carrière et les possibilités d'évolutions chez Sogeti :
- Expert Tech
- Architecte
- Gestion de projet
Au-delà de la maîtrise de l'environnement technique (Java, Spring, Angular, TypeScript, Kotlin, Kafka, Hibernate, REST, Gitlab, Ansible, Jenkins, PostgreSQL, ElasticSearch), il est attendu des profils une excellente qualité relationnelle, une forte autonomie et capacité à travailler en équipe.

Un sens critique afin de challenger les choix techniques et fonctionnels et l'envie de découvrir des solutions innovantes seront des atouts.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Le profil recherché

Au-delà de la maîtrise de l'environnement technique (Java, Spring, Angular, TypeScript, Kotlin, Kafka, Hibernate, REST, Gitlab, Ansible, Jenkins, PostgreSQL, ElasticSearch), il est attendu des profils une excellente qualité relationnelle, une forte autonomie et capacité à travailler en équipe.

Un sens critique afin de challenger les choix techniques et fonctionnels et l'envie de découvrir des solutions innovantes seront des atouts.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Lieu : Montbonnot-Saint-Martin
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 50 000 € par an

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