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En bref : Technicien de Maintenance H/F - CDI - secteur Djion - rémunération motivante - Maintenance.
La division Industrie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F).
VOS MISSIONS :
En tant que technicien de maintenance vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements (machines, lignes de production, systèmes automatisés, etc.)
Identifier les pannes et réparer les équipements défectueux
Identifier les dysfonctionnements et étudier des améliorations pour les performances des installations
Rédiger des rapports dintervention et effectuer le suivi des actions de maintenance
PROFIL :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent.
Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
Connaissances en électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
Rémunération motivante selon profil
Environnement de travail dynamique et stimulant
Opportunités d'évolutions
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Premier entretien : avec Gabrielle notre consultante spécialisée en industrie
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent.
Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
Connaissances en électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
Rémunération motivante selon profil
Environnement de travail dynamique et stimulant
Opportunités d'évolutions
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Premier entretien : avec Gabrielle notre consultante spécialisée en industrie
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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