Réceptionniste et animateur de camping (H/F)

COMMUNE DE PETIT-CAUX
Postée il y a 21 jours

Les missions du poste

Au sein du Pôle Proximité / Camping, vous aurez pour missions :
* Accueil physique et téléphonique
* Création de séjour
* Encaissement et facturation
* Traitement des mails (documentations, réservations, annulations)
* Création et mise en place d'animations (physiques, manuelles, intérieures ou extérieures, etc)
* Remise des clés et états des lieux de sortie
* Veiller à la propreté des lieux communs (accueil, salle de jeux) et des locations (2 cocos) si besoin

Profil recherché :
* Diplôme dans le domaine du tourisme souhaité
* Motivation, polyvalence et ponctualité
* Langues parlées : Anglais, seconde langue appréciée

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir du 01 juillet 2025 au 31 août 2025
Cycle annualisé sur cette période sur une base de 28h/semaine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Petit-Caux
Contrat : CDD
Salaire estimé : 21 840 € par an

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