Sous la responsabilité de la Directrice de LADAPT Mayenne, le/la cadre socio-éducatif pilote et coordonne les activités du pôle social composé de 4 ESMS (foyer d'hébergement, foyer de vie, centre d'accueil de Jour (CAAJ) et Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS)).
Il/Elle veille à l'atteinte des objectifs opérationnels et budgétaires dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des politiques médico-sociales. Membre du CODIR, il/elle participe aux travaux transversaux (démarche d'amélioration continue de la qualité, .).
Il/Elle assure des astreintes selon un roulement défini sur 1 semaine toutes les 3 semaines.
Poste basé à Pontmain - déplacement sur la Mayenne.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES, en lien direct avec la directrice de LADAPT Mayenne :
- Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (15 personnes) en s'appuyant sur les valeurs associatives.
- Piloter les projets de services et garantir le fonctionnement du pôle en plateforme.
- Coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées.
- Être garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé et de la qualité des prestations délivrées.
- Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires.
- En lien avec les équipes socio-éducatives du pôle professionnel, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme Bac + 3 minimum, titulaire du CAFERUIS vous avez l'expérience du secteur du handicap. Vous êtes doté(e) de connaissances du secteur médico-sociale et des compétences managériales avérées.
Vos capacités relationnelles et techniques à piloter des projets et à accompagner la transformation de l'offre ainsi que votre sens de l'analyse et goût du challenge sont vos atouts ? Alors rejoignez notre équipe !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.