Postée il y a 2 jours
Assurer la gestion financière de la recherche
Remplir les FUA commandes et ordres de mission
Gérer les devis transports, hébergement, matériels ...
Effectuer les diverses réservations
Établir les états liquidatifs et transmettre les pièces justificatives
Assurer le suivi des subventions attribuées aux laboratoires
Contrôler le suivi de l'exécution budgétaire des laboratoires
Assurer la gestion administrative de la recherche
Gérer les divers contrats et gratification (étudiants, recherche et stagiaires)
Contribuer à la mise en place des conventions de partenariat
Contrôler l'exécution des conventions de partenariat
Participer à l'organisation les manifestations scientifiques (colloques, journées d'études)
Gérer les réunions des instances de la programmation au compte-rendu
Organiser les jurys des soutenances
Autres missions
Gérer les courriers et messages électroniques
Transmettre les informations pour la mise à jour des pages internet du laboratoire
Répondre aux enquêtes et alimenter les bases de données
Assurer une liaison régulière avec le site porteur du Mans
Participer à la vie du service PGAR
Participer aux réunions de service
Faire les comptes-rendus de réunions à tour de rôle
Participer à l'élaboration d'outils collaboratifs et mise en commun des procédures
Savoirs :
Techniques d'accueil téléphonique et physique
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Techniques d'achat
Connaissances budgétaires générales
Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
Savoir-faire :
Appliquer les techniques du domaine
Appliquer les normes, procédures et règles
Gérer les relations avec des interlocuteurs
Utiliser les outils bureautiques
Savoir rendre compte
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Rigueur/Fiabilité
Réactivité
Autonomie/Confiance en soi
Contraintes d'exercice et exposition à des risques particuliers :
Déplacements professionnels (situation politique et sanitaire locale, conduite d'engins, risque routier...)
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Poste ouvert aux contractuels et titulaires de catégorie B (TECH) et en mobilité interne
Catégorie/corps : B
Diplôme minimum requis : BAC
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 13 mois, jusqu'au 30/06/2026
Date de démarrage souhaitée : 01/06/2025
Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expériences)
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 16/03/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
Contexte de la mission
Le·la Gestionnaire administratif·ve de la recherche effectue son activité au sein de la Maison de la Recherche Germaine Tillion (MRGT), rattachée à la Faculté des Lettres, Langues et Sciences Humaines (LLSH). La MRGT comprend 6 laboratoires de recherche ainsi que la SFR Confluences.
La personne recrutée effectuera son activité au sein du pôle de gestion administrative de la recherche PGAR mutualisé et est le référent administratif d’un laboratoire de recherche.
La personne recrutée sera placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du PGAR (n+1) et de la directrice des services de composante (n+2), mais également sous l'autorité fonctionnelle des responsables de la structure de recherche.
La personne recrutée sera en relation avec la direction de la Faculté LLSH, la Direction de la Recherche, de l'Innovation et des Études Doctorales (DRIED) et les chercheurs.