This a Full Remote job, the offer is available from: France
Description de l'entreprise
Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités.
Nos solutions comprennent l'installation et la maintenance de systèmes de détection, d’extinction et d'évacuation d'incendie ainsi que des activités de formation
Nous recherchons un/une Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de sécurité incendie H/F.
Vous êtes rattaché.e à l’agence de Dijon et vous intervenez à la journée en partie au sein des dpt 89 et 21.
Description du poste
- Programmer et raccorder les centrales de détections Incendie et les centrales d’extinction automatique,
- Apporter une assistance technique au sous-traitant qui pose le matériel,
- Effectuer les essais sur la centrale et sur l’ensemble des périphériques associés.
- Garantir du bon déroulement des projets confiés
- Veiller à la satisfaction client,
- Etablir les différents rapports, attestation et relever les différents dysfonctionnements aux services concernés,
Qualifications
- Niveau BAC +2 FED, électronique, électrotechnique, domotique, etc.
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire : sécurité incendie, alarme ou courant faible
- Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive
- Vous avez le sens du service et un excellent contact client
- Rémunération : fixe + primes Techniciens + participation aux bénéfices
- Avantages : véhicule de service, carte essence, smartphone, PC portable, tickets restaurants, paniers repas, comité d’entreprise,
- Horaires : 37,5h/semaine (RTT) + astreintes selon le planning
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
- de réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales,
- un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l’esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite.
Chubb est engagé dans la diversité et l’inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste.
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