Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Au c½ur des projets de construction neuve et de restructuration, notre client, bureau d'études expert en études de structures est en pleine expansion et recrute son Ingénieur Charpentes Métalliques H/F pour enrichir son équipe et relever de nouveaux défis ! En tant qu'Ingénieur Charpentes Métalliques H/F, vous serez le maître d'½uvre de projets ambitieux.
Ce que vous ferez au quotidien :
Conception
- Concevoir des structures en charpente métallique
- Modéliser ces ouvrages sur des logiciels performants comme Robot
Calcul et dessin
- Calculer et dimensionner des charpentes en phases conception et exécution
- Dessiner des plans sommaires sous AutoCAD ou Tekla
- Élaborer des propositions d'honoraires en collaboration avec le responsable de pôle
Pilotage
- Piloter une équipe de dessinateurs/projeteurs
- Suivre vos dossiers comme un(e) pro, de l'étude au commercial, en passant par le terrain.
- Représenter votre expertise en réunion pendant les études et travaux
Echanges
- Collaborer avec des agences dynamiques partout sur le territoire
- Prévoir des déplacements sur l'ensemble du territoire français
Un vrai rôle d'ingénieur chargé d'affaires, avec des projets pouvant atteindre 500 000 - d'honoraires. Ici, on ne se contente pas de travailler, on s'épanouit et on se dépasse ensemble !
- Un poste à temps plein en CDI, statut cadre stable et en pleine expansion, avec des perspectives d'évolution passionnantes à la clé
- Environnement de travail très agréable (bureaux, environnement, poste de travail)
- Un management de proximité, à l'écoute et toujours prêt à vous soutenir
- Forfait 218 jours / an (25 jours de congés par an + jours de repos variant de 8 à 10 jours par an = possibilité de les poser ou de se faire payer les journées non prises sur l'année)
- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance (décès, incapacité, invalidité)
- Des primes régulières (exceptionnelles, PPV)
- Un CSE externalisé, pour profiter des avantages de grands groupes : loisirs, réductions, et plus encore avec un abondement 2 fois par an
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois dans l'année pour lâcher prise et passer du bon temps entre collègues
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :