Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules (H/F)

Les missions du poste

Nous recherchons activement un contrôleur technique automobile H/F passionné(e) par l'automobile et désireux(se) de contribuer à la sécurité routière. Si vous êtes titulaire à minima d'un CAP en mécanique automobile ou d'un Bac Professionnel en mécanique automobile, nous pouvons envisager de vous former au métier de contrôleur technique.
Vous serez en charge de réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules, en veillant à respecter les normes en vigueur et à garantir la satisfaction des clients.
Compétences :
Diplôme en mécanique automobile ou équivalent
Diplôme de contrôleur technique certifié (la formation peut vous être apportée avant embauche si vous êtes titulaire d'une diplôme en mécanique automobile).
Sens du service client/ bonnes compétences en communication
Respect des règles de sécurité
Rigueur et autonomie.

Experience: Débutant accepté - Expérience bienvenue.

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience bienvenue.

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Lieu : Ladoix-Serrigny
Contrat : CDI
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