Le Foyer de Vie Les Petites Victoires, établissement comportementaliste géré par l'association ASAP ( Association au Service des Autistes et de la Pédagogie) accueille 12 adultes autistes TSA (Trouble du Spectre Autistique).
Nous recrutons 1 moniteur éducateur ou AMP / AES H/F.
Sous la supervision des psychologues et de la cheffe de service, vos missions seront :
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de la personne accueillie, du projet associatif et du projet d'établissement
- Assurer la prise en charge éducative et pédagogique pour préserver et maintenir les compétences (lecture, écriture, communication) et mettre en place différentes activités : sport, musique, sorties; jeux de société, cuisine.
- Accompagner au quotidien les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents
Contrat : CDD, temps plein
Horaires : 7h30 - 14h30 du Lundi au Vendredi
2 weekends travaillés par mois
Salaire mensuel : 2100 à 2500 € brut sur 12 mois, selon expérience et grille convention collective 66.
La connaissance de l'autisme est requise.
Pour candidater, merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation par mail
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.