Postée il y a 24 heures
La Communauté de Communes de l'Oisans a quinze ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l'environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population.
Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles.
Notre collectivité est attachée à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, notre pôle Aménagement du territoire et environnement souhaite recruter deux saisonniers pour contribuer à la sensibilisation du public fréquentant le territoire de l'Oisans.
Qui êtes-vous ?
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers la protection de l'environnement.
Vous êtes volontaire et passionné par les espaces naturels et la montagne.
Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle, d'autonomie et de prise d'initiative. Vous connaissez bien la montagne (faune, flore, géographie), les différents usages présents (tourisme, pastoralisme) et la réglementation des sites protégés. La pratique de l'anglais est un plus.
Vous savez travailler en équipe et transmettre vos connaissances.
Et si vous êtes prêts à parcourir plusieurs centaines de mètres de dénivelés par jour, ce poste peut être fait pour vous.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Il s'agit pour vous d'être présent sur les sites à forte fréquentation touristique du territoire (Taillefer, Emparis, Lauvitel.) pour informer les visiteurs de la fragilité des écosystèmes montagnards, sensibiliser le public sur la bonne pratique de la randonnée en montagne et en alpage, indiquer les itinéraires à parcourir et les précautions à prendre (règles de sécurité élémentaires, comportement à tenir avec les chiens de protection des troupeaux, respect des autres usages de la montagne).
Vous proposerez des animations « grand public » sur les sites (observations d'empreintes d'animaux, jeu sur les rapaces, découverte des milieux naturels.).
Les sites du Taillefer et d'Emparis sont couverts par des arrêtés municipaux cadrant les activités de loisirs. Le site du Lauvitel se situe dans la zone cœur du Parc National des Écrins et, de ce fait, est soumis à une réglementation stricte. Votre rôle sera d'informer et d'expliquer la réglementation aux visiteurs, et de la faire respecter par des échanges et de la prévention. Vous n'aurez pas de responsabilité en matière de police de l'environnement.
L'équipe de sensibilisateurs sera complétée par un binôme de jeunes (emplois jeunes) qu'il vous faudra encadrer.
Pour aller plus loin.
Vous pouvez consulter le site internet de la Communauté de communes de l'Oisans (https://www.ccoisans.fr/) et les sites Natura 2000 du Taillefer (https://taillefer.n2000.fr/) et d'Emparis-Ferrand (https://emparis-ferrand.n2000.fr/), dont l'animation est portée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes à compter du 1er janvier 2025.
Poste de saisonnier, du 2 juin 2025 au 30 septembre 2025, basé au Bourg d'Oisans.
Travail les week-ends et jours fériés (exemple : du mercredi au dimanche), horaires décalés (alternance 8h-16h ou 13h-21h).
Permis B indispensable.
Candidature
Envoyez CV et lettre de motivation
Date limite de candidature : 31 mars 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Patrimoine naturel,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Patrimoine naturel,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.