Vous aimez améliorer le quotidien des personnes, grâce à vos talents de repassage et d'entretien courant du domicile
Votre goût de la propreté et du travail bien fait ne fait aucun doute
Vous voulez le meilleur aux personnes qui comptent sur vous !
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et surtout vous prenez du plaisir en rendant service
Vous êtes mobile pour proposer vos talents à nos familles sur des communes autour de Evry Gregy Sur Yerre.
Si vous n'êtes pas mobile, nous vous proposerons des prestations à proximité, sur des communes desservies par les transports en commun.
VOS AVANTAGES :
- Mutuelle d'entreprise
- INDEMNITES KILOMETRIQUES : 0.50€ du km
- Prime de cooptation 300€
- Un encadrement professionnel du métier grâce à notre réseau national
Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.