Postée il y a 14 heures
<br><br>?Gestion de l'activité funéraire et technique-Etablir la planification des travaux de reprises de concession, d'aménagements des sites funéraires et cinéraires, de maintenance et d'entretien des équipements funéraires -Coordonner et organiser les moyens alloués nécessaires à l'exécution des travaux d'entretien ou de maintenance en régie directe (techniques, fournitures, humains, titres et habilitations des agents) avec un objectif d'optimisation des ressources humaines et matérielles-Contrôler les travaux réalisés en lien avec l'encadrant de proximité et les chefs d'équipe du funéraire d'une part, et les entreprises d'autre part-Contribuer à la rédaction des éléments techniques des marchés publics-Transmettre les éléments techniques de réponses aux demandes des familles concernant l'activité funéraire<br><br>?Animation et encadrement de l'équipe Fossoyage et Travaux Funéraires-Assurer l'encadrement de deux équipes techniques (20 agents) : l'équipe des travaux funéraires, en vous appuyant sur un encadrant de proximité et deux chefs d'équipe expérimentés, et l'équipe technique d'entretien des cimetières que vous managez directement-Veiller à l'application des règles de sécurité sur les thématiques liées à l'hygiène et l'ergonomie au travail<br><br>?Assurer la bonne gestion du patrimoine paysager -Mettre en place le schéma directeur paysage avec l'appui du service Gestion du patrimoine paysager-Organiser, prioriser et planifier les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine paysager (petits travaux de réparation et d'amélioration du patrimoine)<br><br>?Veille analytique et suivi d'activité-Mettre en place et alimenter des outils de suivi des travaux funéraires et paysagers dans les cimetières (tableaux de bord de suivi de l'activité technique) -Réaliser une analyse quotidienne de l'activité dans une logique d'amélioration continue du patrimoine et du fonctionnement du service<br><br>
Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous détenez une expérience de management ayant permis de conforter vos compétences dans le domaine funéraire et de développer vos connaissances techniques en lien avec celui-ci. Vous maîtrisez la conduite de chantier et l'analyse de leurs dysfonctionnements. Disposant de solides compétences organisationnelles, vous êtes en capacité de piloter le déroulement de plusieurs chantiers simultanément et de faire face aux aléas de l'activité. Vos aptitudes relationnelles, votre sens de la communication, vous permettent de vous affirmer sereinement face aux situations de tension.Vous êtes attentif du strict respect de la réglementation et de l'éthique.<br><br>ELEMENTS COMPLEMENTAIRES<br><br>-Poste à temps complet-Rémunération selon expérience-1er mai jour de travail obligatoire-Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable<br><br><br><br><br>
<p> La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.</p>
<p><strong>Rejoindre nos équipes :</strong></p>
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<li>C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.</li>
<li>C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.</li>
<li>C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.</li>
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<p>Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.</p>
<p>Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non <em>(animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …)</em>.</p>