Postée il y a 5 jours
Le Pôle Handicap & Exclusion 43
RECRUTE pour l'IME Synergie 43 IME
UN(E) RESPONSABLE EDUCATIF (H/F) - CDD du 17/02/2025 au 31/03/2025 - Temps plein - Le Chambon / Lignon et Yssingeaux
Le Poste
Sur le secteur du Chambon/Lignon, et sous la responsabilité de la directrice adjointe et directrice de pôle,
- Vous assurez le pilotage et l'encadrement des deux équipes pluridisciplinaires (IMP et IMPRO)
- Vous veillez à la qualité et à la coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires
- Vous exercez une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles et êtes force de proposition dans les évolutions du projet de service
- Vous veillez à l'application des procédures et coordonnez les actions en vous assurant de la concordance des objectifs et des moyens et en mobilisant les ressources internes et externes
- Vous soutenez et conseillez votre équipe dans la mise en œuvre de projets personnalisés : vous les aidez à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires, à rechercher les moyens et les réponses adaptés, à évaluer les actions réalisées et à prévoir les réajustements éventuels ;
- Vous entretenez une relation de suivi avec les bénéficiaires et leur famille tout au long de l'accompagnement;
- Vous évaluez les actions menées et garantissez la qualité de l'intervention
- Vous garantissez l'effectivité du projet personnalisé d'accompagnement de chaque bénéficiaire
- Vous organisez et coordonnez les interventions (élaboration des plannings)
- Vous apportez un appui technique aux professionnels
- Vous conduisez les réunions et suscitez la participation des professionnels
- Vous veillez à l'adéquation des objectifs et des moyens : financiers, humains, qualifications
- Vous participez aux réunions de direction
- Vous rendez compte régulièrement de l'activité de l'équipe et des collaborations avec les partenaires à la direction
- Vous encouragez les collaborations et favorisez le lien entre l'IMPRO et les différents partenaires (ESAT, entreprises..)
Le profil du candidat
- Titulaire du Caferuis ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience d'encadrement dans le secteur médico-social
Rejoignez-nous
- Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.