Postée il y a 21 heures
Au sein d'un groupe scolaire, vous occupez un poste d'agent/agente d'entretien des locaux et cantine:
Vos missions:
- Vous assurez l'entretien des locaux (salles de classes et parties communes)
- Vous assurer le service du repas du midi
- Vous accompagnez les enfants pendant le temps du repas
- Vous procédez au nettoyage
Les horaires sont : 11h à 14h15 et 16h45 à 20h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Travail les premiers jours de chaque période de vacances scolaires.
Poste à pourvoir au 24 mars 2025
Experience: 1 An(s) - nettoyage en milieu scolaire
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - nettoyage en milieu scolaire
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.