Postée il y a 22 heures
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD. Embauche immédiate pour une durée de 6 mois. Vos missions :
Evaluation / diagnostic :
-A chaque admission, réalise une évaluation des capacités et adapte l'environnement et les aides adaptées
-Identifie d'éventuels besoins en rééducation ou en sport adapté
-Accompagne les résidents en consultation de télémédecine MPR
Aménagement des aides techniques adaptées :
-Recommande, aménage l'environnement et adapte le matériel spécifique dans tous les gestes de la vie quotidienne : dispositifs de transfert, fauteuils, lit adapté, divers dispositifs qui améliorent le confort et favorisent le maintien des capacités
-Explique au résident l'intérêt de chaque dispositif pour une adhésion aux propositions
Prévention et prise en charge thérapeutique :
-En lien avec les référents manutention, sensibilise aux bonnes postures et aux gestes adaptés pour prévenir les TMS
-Participe aux points chutes
-Participe au projet d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des pathologies identifiées
Sensibilisation et conseils :
-Assure la formation des référents manutention : conseil, oriente
-Assure des formations, des sessions de sensibilisation auprès des professionnels et des résidents
-Met en œuvre des sessions de prévention et assure la formation des référents manutention
Qualité :
-Suit les indicateurs qualité
-Transmet un bilan d'activité annuel
-Assure une veille professionnelle et se tient informée des évolutions et des projets novateurs
-Assure une gestion des stocks de dispositifs, évalue les besoins et les transmets
Compétences techniques :
-Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et des pathologies
- Maitrise des méthodes de rééducation et d'adaptation
- Capacité à concevoir et mettre en place des solutions ergonomiques et techniques
- Connaissance de la réglementation en matière d'accessibilité et d'équipement médicaux
- Connaissance des principes d'ergonomie et de prévention des risques
- Maitrise des techniques de manutention
- Capacités à analyser et améliorer les conditions de travail
Compétences relationnelles :
- Ecoute et empathie pour comprendre les besoins du patient
- Sens de la pédagogie et capacité à former et sensibiliser les équipes
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées
- Sens de l'organisation et autonomie
- Créativité et sens de l'innovation dans la mise en œuvre des traitements
Relation au poste :
- En interne : Paramédicaux : psychomotricien, APA, référent manutention, IDE, AS, ASHQ/Service technique & logistique;CSS;Direction;Médecin CO
- Externes : Professionnels libéraux : kinés, médecin, podologue, prestataires médicaux/Professionnels de la filière gériatrique : médecin et ergothérapeute de MPR
Horaires 8h30-16h30 ou 9h-17h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées