ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un collaborateur H/F pour les missions suivantes :
- Etablir des tableaux de bords
- Analyser les résultats et mettre en avant toute action pour atteindre et ou dépasser les objectifs définis par la direction
- Alerter des déviations et des principaux écarts
- Mettre en place et produire des tableaux de bords industriels, faire le suivi et la préparation des indicateurs de l'activité logistique.
- Contrôler et analyser les écarts de production, des écarts sur achats, proposer toutes actions visant à améliorer la performance des indicateurs
- Contrôle et analyse des couts indirects et le suivi des projets économiques
- Coordonner les réunions bi hebdomadaires de revus de performances
- Faire le suivi comptable et analytique des investissements sur SAP
- Collaborer avec le contrôleur de gestion industriel lors de la production des résultats mensuels
- Actualisation des procédures
- Participation au comité de pilotage
- Assurer le contrôleur de gestion poste en temps partiel : 21 heures /semaine
N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Normes IFRS,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Normes IFRS,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.