Actuaire - Analyste Risques IARD F/H

Les missions du poste

Notre activité

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Vos missions au sein de l'équipe

La Direction des Risques, au sein de la Direction Technique et Risques, est constituée de dix personnes en charge de la validation de la bonne appréhension des risques et de leur cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. Garante du cadre de gestion des risques, l’équipe intervient sur des missions telles que :
- la mise en œuvre de l’évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA) ;
- la mise à jour de la cartographie des risques de l’entreprise ;
- l’identification, la mesure et la surveillance des limites de risques,
- la mise à jour de l’appétence aux risques,
- le calcul des ratios du pilier 1 « Solvabilité II » (MCR/SCR).

Rattaché au directeur des risques, vos principales missions seront notamment :
- réaliser des études ad-hoc afin d’appuyer les avis de la fonction gestion des risques et d’identifier les leviers d’optimisation de la solvabilité tant au niveau des fonds propres que du capital réglementaire ;
- participer au renforcement du cadre de suivi des risques avec l’identification et la mise en place de nouveaux indicateurs de risque en lien avec la cartographie des risques existants ;
- renforcer l’efficacité opérationnelle de la direction des risques en participant à l’optimisation des processus de production (tableau de bord, SCR et ORSA) ;
- être le référent de la direction des risques sur les enjeux relatifs aux risques climatiques : appréciation et modélisation du risque, stress tests, CSRD, rapports.
- représenter la direction des risques de BPCE Assurances IARD dans les groupes de travail de la place

Vos atouts pour réussir

De formation en actuariat et/ou statistiques (type école d'actuariat, d'ingénieur ou master universitaire) , vous possédez au moins 5 ans d’expérience en assurance IARD (compagnie d’assurance, cabinet de conseil).
Vous avez une expérience sur des processus de production comme le calcul et la projection du SCR et des fonds propres est fortement appréciée.

Vous savez faire preuve de leadership et avez une capacité à restituer et à communiquer les analyses.
Vous avez également la volonté d'acquérir et de développer une vision transverse sur les risques d'une société d'assurance ainsi que de participer au renforcement du cadre de suivi des risques.

La connaissance du provisionnement ou de la tarification sera un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...