Postée il y a 16 heures
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et positionné sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études au sein de la Direction aménagement, vous assurerez le pilotage des politiques communales dans le domaine des mobilités durables et de l'organisation du transport urbain et des services liés.
Missions principales :
Assurer le suivi du bon fonctionnement, de l'évolution de l'offre et de la qualité de services du réseau de transport, le contrôle de l'exploitant et le suivi de la relation avec les différents partenaires dont les EPCI et les AOM voisins.
Organiser le suivi financier et comptable du budget transport et mobilité, ainsi que la relation avec les usagers.
Piloter les instances dédiées et porter aux débats et échanges transversaux internes/externes toutes les problématiques de votre ressort de compétence.
Apporter un appui permanent et proactif aux équipes internes qui favorise la transversalité tout en garantissant le respect des échéances et la qualité des documents produits par l'ensemble des directions métiers.
Missions détaillées :
Sur le volet mobilités :
- Management, pilotage du transport collectif urbain en relation à l'exploitant
- Animation du groupe de travail « Mobilité Transport Urbain »
- Animation du dialogue interne / externe sur les enjeux de mobilité
- Management de projet sur l'ensemble des schémas directeur de déplacement
Sur le volet infrastructures :
- Maîtrise d'ouvrage communale
- Support du pôle technique municipal
- Pilotage du suivi des ouvrages d'art
- Pilotage des projets de voirie structurants
Compétences générales requises :
- Permis de conduire B demandé
- Formation et/ou diplôme de niveau supérieure : dans l'aménagement, l'urbanisme, le transport.
Savoir
- Connaissance générale en matière de gestion budgétaire
- Capacité à organiser et gérer des évènements avec un bon niveau d'autonomie
- Bonne connaissance des problématiques de transport et mobilité, ainsi que de la conduite de projets d'infrastructures (aspects techniques et règlementaires)
Savoir-faire
- Capacité rédactionnelle
- Management de projets, pilotage, suivi et contrôle de l'activité
Savoir être
- Rigueur, méthode et organisation
- Adaptabilité, sens de l'initiative, autonomie et disponibilité
Durée du travail et rémunération :
- Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir de mi-avril 2025 pour une durée de 3 ans renouvelable
- Temps complet 37,5h hebdomadaire sur 5 jours de travail
- Cadre statutaire : Catégorie B, Technicien, filière Technique
- A partir de 21OO € net mensuel, selon expérience,
- Primes : 13ème mois et/ou CIA
-
Avantages :
- Chèques déjeuners
- Avantages avec le COS38 et l'Amicale du personnel sur les activités culturelles et sportives
- Mutuelle et maintien de salaire
Experience: 12 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.