MAIRIE
Postée il y a 3 jours
En tant qu'Apprenti Espace Verts, vos missions principales seront les suivantes :
- Entretien des Espaces Verts de la Commune (pelouses, arbres, plantations...) ;
- Interventions régulières au service « Voiries et Bâtiments » ;
- Petits travaux d'entretien ;
- Nettoyage de la commune (balayage, ramassage des déchets) ;
- Ramassage des feuilles (automne) ;
- Plantations (printemps).
Temps de travail : 35h - Horaires particuliers pour la saison estivale
Moyens matériels :
Matériels espaces qui demandent une attention particulière ;
Véhicules et outils espaces verts : tondeuse, débroussailleuse, taille haie, sécateur, cisailles.
Champ de technicité :
Utilisation de produits d'entretien : non
Utilisation d'équipement de protection individuelle
Attendus pour le poste :
- Rigueur
- Disponibilité
- Travail en extérieur
- Utilisation de d'outils de taille et de tonte
- Travaux sur petit escabeau
- Manutention
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.