Postée il y a 24 heures
Missions :
Etablir et assurer un planning transport :
- Vente du planning
- Relations avec les fournisseurs
- Gestion de la demande de restitution et de la mise à disposition de conteneurs sur les dépôts
Suivi entrée et sortie des terminaux via Sone et ci5
Envoi des commandes aux transporteurs
Suivi administratif des transports :
- Pro-forma
- Relations avec le service intermodal
- Relations avec les services exploitation
Profil :
Personne disponible, motivée et volontaire,
Sens de l'organisation et de la rigueur,
Sens du travail en équipe,
Sens de l'analyse et esprit de synthèse,
Sens de l'initiative,
Maîtrise des outils informatiques,
Anglais professionnel.
Experience: 12 Mois
Compétences: Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de fret
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 12 Mois
Compétences: Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de fret
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.