1466 Airbus Helicopters SAS
Postée il y a 16 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de projet digital (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez l’équipe M&T IM projects - Digital team en charge des projets d’implémentation et de transformation des Systèmes d’Information aux activités transverses du Support & Services à la clientèle (offrant une large variété de sujets et de métiers comme le pilotage de la vente des produits et services, l’optimisation de la supply chain de distribution mondiale, les métiers de la maintenance des hélicoptères ou de la gestion de la documentation technique), vous interviendrez dans le cadre du Programme d’entreprise New ERP qui offrira une nouvelle suite complète de gestion d’entreprise sur SAP S4/Hana.
Cet apprentissage consistera à piloter des projets transverses en intégration avec S4/Hana.
Cet apprentissage débute en septembre 2025 pour une durée de 1 an.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Définir l’organisation et les objectifs des projets
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Définir et coordonner les plans projet
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Organiser et animer les routines de gestion de projet
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Animer des ateliers d’analyse de besoins fonctionnels et techniques
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Formaliser et préparer les arbitrages fonctionnels et techniques.
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Faciliter la résolution des blocages
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'informatique, du digital, de la gestion de projet ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Notions de gestion de projet
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Notions des systèmes d’information / digital
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Formation initiale ou expérience dans un environnement industriel
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Prise d'initiative, structuré(e)
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Capacité de communication et souhait de favoriser un esprit d’équipe collaborative
Compétences linguistiques :
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Anglais : avancé
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Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.