Charge d'Applications SIRH H/F

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance ! La Bred Banque Populaire s'attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et s'appuie également sur ses pôles d'expertises : Salle des Marchés, Société de Gestion d'Actifs, Banque Privée et Corporate. La Bred Banque Populaire est une banque coopérative et régionale ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec plus d'un million de client et un PNB en croissance depuis 7 ans. Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre environnement de travail : https://www.bred.fr/groupe-bred/rejoindre-la-bred/marque-employeur/ils-temoignent
Poste et missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé d'applications SIRH :

Rattaché(e) au Département SIRH et Controle de gestion sociale de la DRH sur les modules Recrutement, Performance, Comp&Ben, CoreHR, Onboarding et BI, vos missions seront les suivantes :

Sur la partie Run - Assure la maintenance de toutes les applications SIRH
- Assure la maintenance de tous les flux de données de l'éco système SIRH
- Assure le support utilisateur niveau 1 des applications SIRH
- Pilote les clubs utilisateurs Dev RH et Paie
- Participe à des points réguliers avec la DSI sur tous les projets où ils sont impliqués.
- Pilote les contrats de maintenance et réalise des points réguliers avec les différents éditeurs
- Réalise par lui même des évolutions simples dans le respect de la méthodologie du service
- Sollicite les éditeurs ou les supports niveau 3 pour la réalisation d'évolution plus complexes
- Assure des formations régulières auprès des utilisateurs manager ou RH

Sur la partie projet
- Participe à la définition de la roadmap trimestrielle
- Prend part à toutes les étapes des projets SIRH :

o Phase d'étude

o Ateliers

o Rédaction des spécifications

o Préparation du contrat o Suivi des développements des éditeurs

o Recette

o Gestion du changement

o Mise en production

De façon plus générale :
- Participe aux clubs utilisateurs organisés par BPCE et est actif dans la proposition d'amélioration
- Se tient au courant des différentes solutions proposées par les éditeurs sur le marché des applications SIRH.

Profil et compétences requises

Formation Bac +4/5 Master RH ou Gestion de projet ou MIAGE/SI

Niveau d'expérience minimum 4 ans

Compétences recherchées
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'initiative / Force de proposition;
- Aisance dans la communication écrite et orale;
- Esprit d'équipe et sens de l'écoute;
- Capacité de synthèse;
- Curiosité;

Outils informatiques
- Langages : SQL serait un plus
- Outils et protocole de transfert de fichiers;
- Maîtrise Excel