L'Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 82% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
DIAPASON est constitué d'un FAM et d'une MAS situés sur le même site au Nord de Nantes.
En qualité de Chef/fe du Service Soin, vous êtes rattaché/e au Directeur et collaborez étroitement avec les deux Cheffes de Service du FAM et de la MAS. Vous coordonnez et garantissez la qualité du projet de soin et participez au pilotage et à la mise en oeuvre du projet des établissements.
Missions principales :
- Assurer une mission d'encadrement et d'animation de l'équipe de soin,
- Soutenir les 2 chefs de service dans la coordination des actions soignantes réalisées par leurs collaborateurs,
- Valider les projets de soin, protocoles et procédures en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire, s'assurer de leur mise en place, contrôler leur qualité et en garantir la sécurité,
- Organiser le travail du personnel infirmier et paramédical salarié ou libéral,
- Coordonner et développer les partenariats liés au parcours de santé de l'usager,
- Répondre aux questions des familles et assurer un rôle de médiation,
- Contribuer à la bonne gestion du budget alloué,
- Collaborer à la réussite globale de DIAPASON (partenariats et liens MAS-FAM, gestion d'astreinte).
- Diplôme d'Infirmier idéalement complété d'un diplôme de cadre de santé ou d'une formation en management,
- Expérience confirmée et réussie d'encadrement d'équipe et de fonctionnement en transversalité,
- Compréhension de l'environnement médico-social,
- Organisation, rigueur, réactivité et implication en proximité avec les professionnels,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et métiers,
- Permis B exigé.
- Diplôme d'Infirmier idéalement complété d'un diplôme de cadre de santé ou d'une formation en management,
- Expérience confirmée et réussie d'encadrement d'équipe et de fonctionnement en transversalité,
- Compréhension de l'environnement médico-social,
- Organisation, rigueur, réactivité et implication en proximité avec les professionnels,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et métiers,
- Permis B exigé.