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En tant qu'expert SI décisionnel, chez VIASANTE, vous avez un rôle de Lead dev auprès des équipes internes et vous participez à la construction du SI décisionnel et à son maintien en condition opérationnelle.
Vous intervenez en tant qu'Expert dans la mise en place d'architecture applicatives, dans l'écriture et/ou la validation de spécifications. Vous êtes garant du SI Décisionnel en concordance avec les besoins métiers et les recommandations des architectes SI.
Vos missions seront notamment les suivantes :
* Analyser et consolider les données source de la plateforme décisionnelle (données de VIASANTE et des délégataires)
* Maintien en condition opérationnelle du SI Décisionnel et travailler aux évolutions nécessaires
* Mettre en place/améliorer le reporting automatisé de l'activité VIASANTE.
* Assurer la veille technologique sur les outils décisionnel
* Assurer la cohérence des solutions techniques mises en place sur la plate-forme décisionnelle
* Répondre aux demandes d'études et d'extractions.
Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :
* Contrat cadre forfait jours 201 jours (5 semaines congés payés + 5 semaines RTT)
* Télétravail 2j semaine
Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.
Diplômé(e) d'une formation Bac+3/5 en Data Science, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(s) autonome et cherchez à résoudre les problématiques techniques que vous rencontrez en faisant preuve d'une bonne capacité d'analyse.
Compétences attendues:
* Expertise développement SAS
* Capacités pédagogiques dans l'accompagnement des équipes
* Bonne connaissance de l'architecture d'un SI Décisionnel
* Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, sens du service
* Capacités à spécifier un besoin métier dans un contexte décisionnel
* Compétence en recette : coordination, rédaction et exécution
* Force de proposition
* Bonne communication
* Qualités rédactionnelles
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !
Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Processus de recrutement :
* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres assurances
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres assurances