POP France
Postée il y a 17 heures
Nous sommes à la recherche d'un.e coordinateur/coordinatrice pour notre équipe d'infographistes qui réalisent les bons à tirer pour nos clients.
Vos missions :
Piloter et mobiliser une équipe de 15 à 25 infographistes et assurer l’organisation de la production
Garantir la qualité des BAT (bons à tirer) et gérer les problématiques opérationnelles pour le bon déroulé des projets
Optimiser les flux de production graphique (réception, validation, envoi en fabrication)
Gérer la saisonnalité en anticipant les pics d’activité (fin d'année) et les ressources
Accompagner les infographistes pour développer leurs compétences et suivre les statistiques individuelles (délai, qualité, quantité)
Collaborer avec les autres services (commerce, achat, service client)
Être l’interlocuteur privilégié en externe pour les clients et les ateliers de marquage selon les situations
Améliorer en continu les processus et corriger les anomalies récurrentes.
Vous avez : Une expérience de 3 à 5 ans en management ou coordination d’équipe technique / créative de plus de 10 personnesIdéalement, une connaissance du secteur objet publicitaire, impression, marquage, packaging ou à minima une curiosité pour comprendre nos enjeuxUne bonne capacité d'organisation, de planification & de résilience pour gérer une production fluctuante et faire face aux périodes de forte activitéUn leadership : vous savez fédérer une équipe, gérer les conflits et vous positionner sur des décisions avec empathie et pédagogieUne bonne communication pour interagir avec les équipes, les autres services et les interlocuteurs externesUne orientation qualité, analyse et amélioration continue, vous êtes capable de structurer les processus et de garantir une qualité optimale des BATOutils : une connaissance d'outils de gestion de flux ou de production est recommandé, l'utilisation des outils graphiques (suite Adobe) ou connaissance des techniques de marquage est un plus ! Même si votre profil ne correspond pas à 100% à la description, n’hésitez pas à postuler si l’offre vous tapé dans l’œil et que vous pensez pouvoir tenir le poste ! Ça match ? Envoyez votre CV et gagnez des points bonus en nous racontant pourquoi vous voulez nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. Entretien téléphonique avec Pauline, notre Talent Acquisition RDV dans nos locaux à Reichstett avec Nicolas pour un entretien dans la vie, la vraie, suivi d'une immersion au poste On vous embarque dans la team ! Les avantages chez Pop : - Package évolutif : salaire fixe + participation avantageuse - Télétravail 1 jour par semaine - Tickets restaurant sur carte Swile - Accès à des avantages CSE - Boissons chaudes et fruits
POP France, c’est l’alliance de trois acteurs de l’objet personnalisé B2B : Pandacola, ObjetRama et Pop Grands Comptes.
Notre mission : accompagner les entreprises à booster la visibilité de leurs marques par le biais de l'objet.
- ObjetRama, le leader français depuis 2004 avec un catalogue et une plateforme e-commerce ayant pour mots d’ordre simplicité, efficacité, qualité
- Pandacola, LA première marketplace B2B 100% dédiée aux produits personnalisés et aux cadeaux d’affaires des plus classiques aux plus uniques, avec une identité forte et une tonalité décalée
- Pop Grands Comptes : solutions personnalisées, inspirations, conseils pour l’offre la plus sur-mesure qui rend facilement accessible tous les produits corporate
POP France, c’est 150 collaborateurs engagés, une équipe positive, dynamique, pleine d’audace, ouverte aux nouvelles idées et en quête de nouveaux profils pour continuer à écrire l'histoire.
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. Nous sommes en pleine croissance et avons l'esprit de conquête : on est entrain de faire de notre histoire une "success story"
2. Notre concept est sur un marché plaisir : on veut transmettre des émotions et proposer la meilleure expérience client qui soit
3. Nous favorisons l'intelligence collective et un état d'esprit de collaboration : on se fixe des objectifs collectifs à atteindre ensemble