Postée il y a 24 heures
Gestion de fours à charbon de bois, manipulations de cuves avec pont roulant, chariot élévateurs.
Horaires en 3x8 avec 2 jours de congés hebdomadaires
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces,Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives,Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces,Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives,Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.