RENAULT s.a.s.
Postée il y a 2 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de la Direction Fiscale du Groupe Renault, le Département Fiscal des Prix de Transfert est garant de la politique Prix de transfert pour l’ensemble de la Branche Automobile, allant de sa définition jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle et sa défense, tant en France qu’à l’International. Il couvre le périmètre Renault Group.
Vos missions :
Vous serez intégré à une petite équipe, permettant ainsi une grande implication sur les dossiers traités pour l’ensemble des sociétés du Groupe.
Vous aurez pour missions principales :
- Participer à la mise à jour des documentations prix de transfert des filiales en France comme à l’étranger (y compris, analyses économiques « benchmarks »),
- Participer à la mise à jour des déclarations prix de transfert en France,
- Participer à la revue et au déploiement des contrats intragroupes,
- Participer à la préparation et l’animation des comités financiers filiales,
- Assurer une veille documentaire et assister à des recherches approfondies sur des points techniques,
- Accompagner l'équipe dans toutes ses tâches quotidiennes.
Qui êtes-vous ?
- Vous suivez une formation Bac+5 en fiscalité, ou un cursus d’école d’avocats
- Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit, oral)
- vous maitrisez les outils informatiques notamment Word, Excel, PowerPoint
- Vous êtes rigoureux et adaptable aux milieux transverses et internationaux
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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